Prestationi et rendite

La fondazione Aromed propone una gamma di 12 piani di previdenza per accompagnare il medico durante tutta la sua vita privata e professionale.
  • Equilibre

    Il piano Equilibre è concepito per i medici che desiderano una buona copertura dei rischi con un salario assicurato inferiore a CHF 150'000.–. Il piano Equilibre è particolarmente indicato ai medici che iniziano un'attività indipendente.

    Plano
    Dès le 01 janvier 2013
    Equilibre Equilibre Plus Equilibre Sécurité
    Salario annuo Reddito annuo secondo le disposizioni AVS notificato dal datore di lavoro, ma al massimo CHF 853'200.–
    Deduzione di coordinamento Senza deduzione di coordinamento
    Salario assicurato risparmio Salario annuo AVS
    Salario assicurato rischio Salario annuo AVS con un limite superiore pari a CHF 150'000.– CHF 150'000.– fissi

    Contributo di risparmio

    Risparmio per la vecchiaia
         
    20 - 34
    25 - 34 (Equilibre Plus)
    5% 20% 5%
    35 - 44 9% 20% 9%
    45 - 54 13% 20% 13%
    55 - 64/65 17% 20% 17%
    +64/65 - 70 17% 20% 17%

    PRESTAZIONI DI RISCHIO

    Malattia / infortunio
    Rendita annua di invalidità (termine di attesa 720 giorni) 50% del salario considerato CHF 75'000.– fissi
    Rendita annua per coniuge o convivente 30% del salario considerato CHF 45'000.– fissi
    Rendita annua per figli di invalido e per orfani 8% del salario considerato CHF 12'000.– fissi
    Capitale in caso di decesso Restituzione dell’avere di vecchiaia
    Capitale aggiuntivo in caso di decesso 200% del Salario assicurato rischio CHF 300'000.– fissi
    Esonero dai premi 3 mesi
    Documento Descrittivo del piano Equilibre Descrittivo del piano Equilibre Plus Descrittivo del piano Equilibre Sécurité
    Contact Domanda d’offerta Domanda d’offerta Domanda d’offerta
  • Famille

    Il piano Famille è adatto ai medici che desiderano dichiarare un salario superiore a CHF 150'000.- e che devono coprire la loro famiglia contro i rischi decesso e invalidità.

    Plano
    Dès le 01 janvier 2013
    Famille Famille Sécurité Famille Plus Famille Sécurité Plus
    Salario annuo Reddito annuo secondo le disposizioni AVS notificato dal datore di lavoro, ma al massimo CHF 853'200.–
    Deduzione di coordinamento Senza deduzione di coordinamento
    Salario assicurato risparmio Salario annuo AVS
    Salario assicurato rischio Salario annuo AVS

    Contributo di risparmio

    Risparmio per la vecchiaia
           
    20 - 34
    25 - 34 (Famille Plus, Famille Sécurité Plus)
    8% 8% 20% 20%
    35 - 44 12% 12% 20% 20%
    45 - 54 16% 16% 20% 20%
    55 - 64/65 20% 20% 20% 20%
    +64/65 - 70 20% 20% 20% 20%

    PRESTAZIONI DI RISCHIO

    Malattia / infortunio
    Rendita annua di invalidità (termine di attesa 720 giorni) 30% del salario considerato rischio 50% del salario considerato rischio 30% del salario considerato rischio 50% del salario considerato rischio
    Rendita annua per coniuge o convivente 18% del salario considerato rischio 30% del salario considerato rischio 18% del salario considerato rischio 30% del salario considerato rischio
    Rendita annua per figli di invalido e per orfani 6% del salario considerato rischio 8% del salario considerato rischio 6% del salario considerato rischio 8% del salario considerato rischio
    Capitale in caso di decesso Restituzione dell’avere di vecchiaia
    Capitale aggiuntivo in caso di decesso 200% del Salario assicurato rischio
    Esonero dai premi 3 mesi
    Documento Descrittivo del piano Famille Descrittivo del piano Famille Sécurité Descrittivo del piano Famille Plus Descrittivo del piano Famille Sécurité Plus
    Contact Domanda d’offerta Domanda d’offerta Domanda d’offerta Domanda d’offerta
  • Minima

    Il piano Minima è l'ideale per i medici che desiderano porre l'accento sul risparmio. La copertura dei rischi è calcolata secondo i minimi legali.

    Plano
    Dès le 01 janvier 2013
    Minima Minima Plus
    Salario annuo Reddito annuo secondo le disposizioni AVS notificato dal datore di lavoro, ma al massimo CHF 853'200.–
    Deduzione di coordinamento CHF 24'885.–
    Salario assicurato risparmio Salario annuo meno la deduzione
    Salario assicurato rischio Salario annuo meno la deduzione Salario annuo coordinto massimo LPP, CHF 60'435.–

    Contributo di risparmio

    Risparmio per la vecchiaia
       
    20 - 34 7% 7% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
    35 - 44 10% 10% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
    45 - 54 15% 15% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
    55 - 64/65 18% 18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
    +64/65 - 70 18% 18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–

    PRESTAZIONI DI RISCHIO

    Malattia / infortunio
    Rendita annua di invalidità (termine di attesa 720 giorni) La rendita è pari all'avere di vecchiaia proiettato senza interessi moltiplicato per il tasso di conversione LPP (6,8% nel 2017), al minimo 2% dell'avere di vecchiaia proiettato senza interessi.
    Rendita annua per coniuge o convivente 60% della pensione di invalidità
    Rendita annua per figli di invalido e per orfani 20% della pensione di invalidità
    Capitale in caso di decesso Restituzione dell’avere di vecchiaia
    Capitale aggiuntivo in caso di decesso 100% del Salario assicurato rischio 400% del Salario assicurato rischio
    Esonero dai premi 3 mesi
    Documento Descrittivo del piano Minima Descrittivo del piano Minima Plus
    Contact Domanda d’offerta Domanda d’offerta
  • Maxima

    Il piano Maxima offre una previdenza tanto completa quanto estesa sia a livello delle prestazioni di rischio che dei contributi di risparmio.

    Plano
    Dès le 01 janvier 2013
    Maxima Maxima Sécurité
    Salario annuo Reddito annuo secondo le disposizioni AVS notificato dal datore di lavoro, ma al massimo CHF 853'200.–
    Deduzione di coordinamento CHF 24'885.–
    Salario assicurato risparmio Salario annuo meno la deduzione
    Salario assicurato rischio Salario annuo AVS

    Contributo di risparmio

    Risparmio per la vecchiaia
       
    20 - 34 7% < 60’435.– + 25% > 85’320.– 7% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
    35 - 44 10% < 60’435.– + 25% > 85’320.– 10% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
    45 - 54 15% < 60’435.– + 25% > 85’320.– 15% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
    55 - 64/65 18% < 60’435.– + 25% > 85’320.– 18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
    +64/65 - 70 18% < 60’435.– + 25% > 85’320.– 18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–

    PRESTAZIONI DI RISCHIO

    Malattia / infortunio
    Rendita annua di invalidità (termine di attesa 720 giorni) 30% del salario considerato rischio 50% del salario considerato rischio
    Rendita annua per coniuge o convivente 18% del salario considerato rischio 30% del salario considerato rischio
    Rendita annua per figli di invalido e per orfani 6% del salario considerato rischio 8% del salario considerato rischio
    Capitale in caso di decesso Restituzione dell’avere di vecchiaia
    Capitale aggiuntivo in caso di decesso 200% del Salario assicurato rischio
    Esonero dai premi 3 mesi
    Documento Descrittivo del piano Maxima Descrittivo del piano Maxima Sécurité
    Contact Domanda d’offerta Domanda d’offerta
  • Senior

    Il piano Senior è destinato ai medici che hanno raggiunto l’età AVS e che desiderano mantenere delle prestazioni decesso (rendita per coniugi e capitale di decesso) fino al massimo dell’età di 70 anni.

    Plano
    Dès le 01 janvier 2013
    Senior
    Salario annuo Reddito annuo secondo le disposizioni AVS notificato dal datore di lavoro, ma al massimo CHF 853'200.–
    Deduzione di coordinamento CHF 24'885.–
    Salario assicurato risparmio Salario annuo meno la deduzione di coordinamento
    Salario assicurato rischio Salario annuo coordinto massimo LPP, CHF 60'435.–

    Contributo di risparmio

    Risparmio per la vecchiaia
     
    20 - 34
    35 - 44
    45 - 54
    55 - 64/65
    +64/65 - 70 18% < 60’435.- + 25% > 85’320.-

    PRESTAZIONI DI RISCHIO

    Malattia / infortunio
    Rendita annua di invalidità (termine di attesa 720 giorni)
    Rendita annua per coniuge o convivente La rendita è pari all'avere di vecchiaia proiettato senza interessi moltiplicato per il tasso di conversione LPP (6,8% nel 2017), al minimo 2% dell'avere di vecchiaia proiettato senza interessi.
    Rendita annua per figli di invalido e per orfani Un terzo della rendita di coniuge / partner registrato e non registrato
    Capitale in caso di decesso Restituzione dell’avere di vecchiaia
    Capitale aggiuntivo in caso di decesso 400% del Salario assicurato rischio
    Esonero dai premi 3 mesi
    Documento Descrittivo del piano Senior
    Contact Domanda d’offerta

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