Votre prévoyance

Les plans de prévoyance

La Fondation Aromed propose une palette de 14 plans de prévoyance qui accompagne le médecin dans son parcours de vie aussi bien privé que professionnel.

planEquilibreEquilibre PlusEquilibre Sécurité
SalaireRevenu annuel selon les normes AVS annoncé par l'employeur, mais au maximum CHF 853'200.–
Déduction de coordinationPas de déduction
Salaire assuré épargneSalaire annuel
Salaire assuré risqueSalaire annuel plafonné à CHF 150'000.–CHF 150'000.– fixes
Cotisations d’épargne
20-34 ans5%20%5%
35-44 ans9%20%9%
45-54 ans13%20%13%
55-64/65 ans17%20%17%
+64/65 - 70 ans17%20%17%
Prestations de risqueMaladie et accident
Rente d'invalidité50% du salaire assuré risqueCHF 75'000.– fixes
Rente de conjoint/partenaire enregistré ou non enregistré30% du salaire assuré risqueCHF 45'000.– fixes
Rente d'enfant d'invalide et d'orphelin8% du salaire assuré risqueCHF 12'000.– fixes
Capital-décès100% de l'avoir de vieillesse au moment du décès
Capital-décès supplémentaire200% du salaire assuré risqueCHF 300'000.– fixes
Exonération des primes3 mois de délai d'attente
DocumentDescriptif du plan EquilibreDescriptif du plan Equilibre PlusDescriptif du plan Equilibre Sécurité
planFamilleFamille SécuritéFamille PlusFamille Sécurité Plus
SalaireRevenu annuel selon les normes AVS annoncé par l'employeur, mais au maximum CHF 853'200.–
Déduction de coordinationPas de déduction
Salaire assuré épargneSalaire annuel
Salaire assuré risqueSalaire annuel
Cotisations d’épargne
20-34 ans8%8%20%20%
35-44 ans12%12%20%20%
45-54 ans16%16%20%20%
55-64/65 ans20%20%20%20%
+64/65 - 70 ans20%20%20%20%
Prestations de risqueMaladie et accident
Rente d'invalidité30% du salaire assuré risque50% du salaire assuré risque30% du salaire assuré risque50% du salaire assuré risque
Rente de conjoint/partenaire enregistré ou non enregistré18% du salaire assuré risque50% du salaire assuré risque18% du salaire assuré risque50% du salaire assuré risque
Rente d'enfant d'invalide et d'orphelin6% du salaire assuré risque8% du salaire assuré risque6% du salaire assuré risque8% du salaire assuré risque
Capital-décès100% de l'avoir de vieillesse au moment du décès
Capital-décès supplémentaire200% du salaire assuré risque
Exonération des primes3 mois de délai d’attente
DocumentDescriptif du plan FamilleDescriptif du plan Famille SécuritéDescriptif du plan Famille PlusDescriptiof du plan Famille Sécurit Plus
planMinimaMinima Plus
SalaireRevenu annuel selon les normes AVS annoncé par l'employeur, mais au maximum CHF 853'200.–
Déduction de coordinationCHF 24'885.–
Salaire assuré épargneSalaire annuel moins la déduction de coordination
Salaire assuré risqueSalaire annuel moins la déduction de coordinationSalaire annuel coordonné maximal selon la LPP, CHF 60'435.–
Cotisations d’épargne
20-34 ans7%7% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
35-44 ans10%10% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
45-54 ans15%15% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
55-64/65 ans18%18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
+64/65 - 70 ans18%18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
Prestations de risqueMaladie et accident
Rente d'invaliditéLa rente est égale à l'avoir de vieillesse LPP projeté sans intérêts multiplié par le taux de conversion LPP (6.8% en 2017), au minimum 2% du capital de vieillesse projeté avec intérêts
Rente de conjoint/partenaire enregistré ou non enregistré60% de la rente d'invalidité
Rente d'enfant d'invalide et d'orphelin20% de la rente d'invalidité
Capital-décès100% de l'avoir de vieillesse au moment du décès
Capital-décès supplémentaire100% du salaire assuré risque400% du salaire assuré risque
Exonération des primes3 mois de délai d'attente
DocumentDescriptif du plan MinimaDescriptif du plan Minima Plus
planMaximaMaxima Plus
SalaireRevenu annuel selon les normes AVS annoncé par l'employeur, mais au maximum CHF 853'200.–
Déduction de coordinationCHF 24'885.–
Salaire assuré épargneSalaire annuel moins la déduction de coordination
Salaire assuré risqueSalaire annuel
Cotisations d’épargne
20-34 ans7% < 60’435.– + 25% > 85’320.–7% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
35-44 ans10% < 60’435.– + 25% > 85’320.–10% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
45-54 ans15% < 60’435.– + 25% > 85’320.–15% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
55-64/65 ans18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
+64/65 - 70 ans18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–18% < 60’435.– + 25% > 85’320.–
Prestations de risqueMaladie et accident
Rente d'invalidité30% du salaire assuré50% du salaire assuré
Rente de conjoint/partenaire enregistré ou non enregistré18% du salaire assuré30% du salaire assuré
Rente d'enfant d'invalide et d'orphelin6% du salaire assuré8% du salaire assuré
Capital-décès100% de l'avoir de vieillesse au moment du décès
Capital-décès supplémentaire200% du salaire assuré risque
Exonération des primes3 mois de délai d'attente
DocumentDescriptif du plan MaximaDescriptif du plan Maxima Sécurité
planLibertéLiberté Plus
Salaire
Déduction de coordination
Salaire assuré épargneSalaire annuel AVS, mais au maximum 1.5 fois salaire AVS, soit CHF 127'980.- (en 2020)Salaire annuel AVS, mais au maximum CHF 200'00.-
Salaire assuré risqueSalaire annuel AVS, mais au maximum 1.5 fois salaire AVS, soit CHF 127'980.- (en 2020)Salaire annuel AVS, mais au maximum CHF 200'00.-
Cotisations d’épargneDès l'âge de 20 ansDès l'âge de 20 ans
20-34 ans8%8%
35-44 ans12%12%
45-54 ans16%16%
55-64/65 ans20%20%
+64/65 - 70 ans20%20%
Prestations de risque
Rente d'invalidité30% du salaire assuré épargne - Délai d'attente de 24 mois
Rente de conjoint/partenaire enregistré ou non enregistré18% du salaire assuré épargne
Rente d'enfant d'invalide et d'orphelin6% du salaire assuré épargne
Capital-décès100% de l'avoir au moment du décès + 100% du salaire assuré épargne100% de l'avoir au moment du décès + 200% du salaire assuré épargne
Capital-décès supplémentaire
Exonération des primes
DocumentDescriptif du plan LibertéDescriptif du plan Liberté Plus
planSenior
SalaireRevenu annuel selon les normes AVS annoncé par l'employeur, mais au maximum CHF 853'200-
Déduction de coordinationCHF 24'885.–
Salaire assuré épargneSalaire annuel moins la déduction de coordination
Salaire assuré risqueSalaire annuel coordonné maximal selon la LPP, CHF 60'435.–
Cotisations d’épargne
20-34 ans
35-44 ans
45-54 ans
55-64/65 ans
+64/65 - 70 ans18% < 60’435.- + 25% > 85’320.-
Prestations de risqueMaladie et accident
Rente d'invaliditéPas assurée
Rente de conjoint/partenaire enregistré ou non enregistréLa rente est égale à l'avoir de vieillesse LPP projeté sans intérêts multiplié par le taux de conversion LPP (6.8% en 2017), au minimum 1.2% du capital de vieillesse projeté avec intérêts
Rente d'enfant d'invalide et d'orphelinUn tiers de la rente de conjoint/partenaire enregistré ou non enregistré
Capital-décès100% de l'avoir de vieillesse au moment du décès
Capital-décès supplémentaire400% du salaire assuré risque
Exonération des primes3 mois de délai d'attente
DocumentDescriptif du plan Senior

Comparatif des plans de prévoyance

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